溫州是我國東部沿海地區(qū)服裝產(chǎn)業(yè)比較發(fā)達(dá)的地區(qū)，服裝企業(yè)有3000多家，有較好的服裝產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)。專家建議，在抓緊培育技術(shù)人才、形成核心競爭力的同時，溫州政府和服裝商會應(yīng)共同牽頭，塑造叫得響的溫州服裝領(lǐng)軍企業(yè)，走上中國國際時裝周、中國國際服裝服飾博覽會等重要的行業(yè)交流平臺，展示溫州風(fēng)采，讓溫州服裝重新走向全國。
溫州服裝品牌報喜鳥之時尚品牌——圣.捷羅2011春夏男裝新品發(fā)布
"近十年來，溫州服裝業(yè)在國內(nèi)的聲音變小了。"日前，國內(nèi)服裝業(yè)界50多位專業(yè)技術(shù)的頂尖人才，借在溫州召開中國服裝設(shè)計師協(xié)會技術(shù)工作委員會第一屆第二次代表大會的機(jī)會，走訪了溫州服裝企業(yè)，并與溫州市服裝行業(yè)人士座談，把脈溫州服裝業(yè)發(fā)展。
據(jù)溫州市服裝商會會長鄭晨愛透露，溫州服裝商會及女裝分會已分別與該委員會建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，以借"行業(yè)大師"之智，推動溫州服裝產(chǎn)業(yè)更好地轉(zhuǎn)型升級。
此次來到溫州的專家中，有中國服裝設(shè)計師協(xié)會代主席蘇葆燕，中國服裝設(shè)計師協(xié)會副主席、中國美術(shù)家協(xié)會服裝設(shè)計藝術(shù)委員會主任李當(dāng)岐，東華大學(xué)服裝學(xué)院教授張文斌等，也有北京、廣州、深圳、廈門等地規(guī)模以上服企的設(shè)計總監(jiān)、版型師等。
蘇葆燕說，溫州服企當(dāng)前對于技術(shù)人才的重視令人印象深刻，而部分服企也正在形成比較系統(tǒng)的內(nèi)部人才培育機(jī)制。據(jù)悉，達(dá)成戰(zhàn)略合作關(guān)系后，溫州市服裝業(yè)界將定期輸送版型師等服裝設(shè)計人才前去委員會學(xué)習(xí)，委員會也將定期選派專家到溫企中對技術(shù)人員實(shí)施培訓(xùn)并完善技術(shù)資料等，為溫州服裝行業(yè)的發(fā)展出謀劃策。破解瓶頸，讓溫企再發(fā)聲。
亟待轉(zhuǎn)型提升的溫州服裝產(chǎn)業(yè)最缺什么呢？不少服裝企業(yè)家的回答是：人才！
"與技術(shù)工作委員會對接后，將對行業(yè)的技術(shù)提升和技術(shù)人才培育起到很大的作用。"鄭晨愛表示，溫州服企普遍注重設(shè)備應(yīng)用，注重款式開發(fā)，注重成衣規(guī)模化生產(chǎn)，但從產(chǎn)業(yè)提升角度來說，整個行業(yè)對服裝工藝技術(shù)和人才培育的投入尚顯不足，產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)造型等方面有所欠缺。
作為溫州本地人的蘇葆燕，對老家的服裝產(chǎn)業(yè)發(fā)展一向十分關(guān)注。"溫州是重要的服裝生產(chǎn)基地，產(chǎn)業(yè)類別比較齊全，從低端到高端，從男裝、女裝到童裝、休閑裝，從出口加工到高級定制都有，可以說是國內(nèi)服裝業(yè)的縮影。"
此番話也得到了李當(dāng)岐的認(rèn)同。李當(dāng)岐表示，溫州服裝產(chǎn)業(yè)十分活躍、知名品牌集中，對國內(nèi)服裝產(chǎn)業(yè)發(fā)展的貢獻(xiàn)很大。"報喜鳥、莊吉、喬頓、夏夢、法派等著名男裝品牌相繼涌現(xiàn)，形成規(guī)模效應(yīng)，而且這些品牌更開全國之先河，率先邀請明星代言來宣傳，打響溫州服裝品牌的同時，也為其他地區(qū)服裝產(chǎn)業(yè)發(fā)展樹立了榜樣。"
不過，專家們也不約而同地提到了溫州服裝業(yè)近年來的發(fā)展窘境。"溫州服裝近十年來的聲音變小了。"蘇葆燕直言不諱，相對于上世紀(jì)九十年代溫州服裝品牌在全國市場的影響力而言，現(xiàn)在溫州的品牌對外推廣力度減弱了。而與此同時，福建、杭州等地服裝企業(yè)異軍突起，尤其是福建服企通過多種方式不斷提高市場占有率，搶了溫州服裝不少風(fēng)頭。
溫州是我國東部沿海地區(qū)服裝產(chǎn)業(yè)比較發(fā)達(dá)的地區(qū)，服裝企業(yè)有3000多家，有較好的服裝產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)。專家建議，在抓緊培育技術(shù)人才、形成核心競爭力的同時，溫州政府和服裝商會應(yīng)共同牽頭，塑造叫得響的溫州服裝領(lǐng)軍企業(yè)，走上中國國際時裝周、中國國際服裝服飾博覽會等重要的行業(yè)交流平臺，展示溫州風(fēng)采，讓溫州服裝重新走向全國。
點(diǎn)評 突破瓶頸，溫州選擇"重視人才"
