馬光遠（經濟學家）

　　喬布斯走了，有關紀念他的文章已經數不勝數。的確，喬布斯作為一個傳奇，他是不可復制的，這樣一位重新塑造了PC、音樂和手機行業(yè)，改變了人們工作、娛樂和通信方式的人，世上永遠不會再有第二個。

　　就喬布斯個人而言，其出現是一個偶然，但喬布斯出現在美國，其實很難用偶然去解釋。喬布斯無論作為一個奇跡也罷，傳奇也罷，似乎又和美國的制度背景、硅谷文化和人生哲學有著不可分割的聯(lián)系。喬布斯是美國硅谷文化的一個多元體，比如，他是夢的代表，他是創(chuàng)新的引領者。更重要的是，他坎坷的身世和一次又一次失敗的經歷，并且能夠站起來取得成功，恰恰是美國硅谷文化中最重要的組成部分——寬容失敗，并鼓勵創(chuàng)新。對于喬布斯現象，其意義并不在于出現第二個喬布斯，而是給其他國家提供了一個如何培養(yǎng)“自己的喬布斯”的制度性思考。

　　德國、英國也都崇尚創(chuàng)新，鼓勵技術發(fā)明，但為什么沒有出現喬布斯這樣的科技界頂尖人物？因為美國的文化精神內核是鼓勵冒險、寬容失敗、勇于創(chuàng)新和不斷進取，這些是喬布斯成長的重要沃土，是風險投資健康發(fā)展的沃土。喬布斯能夠無拘無束地穿越各界障礙，在技術和藝術之間無縫隙地穿越，靠的就是這種寬容失敗的硅谷文化。

　　很多經濟學家曾經對硅谷的文化和制度進行過深刻的研究。對此，英國《經濟學家》雜志曾經指出：“硅谷的優(yōu)美之處是它那能夠產生相互激勵的文化結構。它包括對失敗者的寬容，對所謂‘背叛者’的寬容。”也就是說，在這種寬容失敗的文化的熏陶下，很多的創(chuàng)業(yè)者愿意去作各種的嘗試，并最終獲得成功。就此而言，在喬布斯的身后，是一個龐大的不斷創(chuàng)新、迎接挑戰(zhàn)的群體，喬布斯只是這個群體的燈塔而已。

　　喬布斯的離去，引發(fā)了全球對喬布斯現象的思考，中國也不例外。在喬布斯去世的當天，有一件非常有意思的事，中國地產大亨潘石屹(博客)發(fā)布一條微博說，希望蘋果公司盡快推出1000元人民幣以下價位的手機，這是對喬布斯最好的紀念。這個微博遭到了網友的棒喝，很多網友諷刺潘石屹說：“潘總請盡快推出1000元每平米以下的房子，這樣十幾億人都會懷念你。”這條微博成為最近幾天的熱點。很顯然，并非中國網友刻薄，而是通過這條微博，刻畫出中國和美國創(chuàng)造財富迥然不同的路徑：以中美兩國2011年的500強為例，中國500強利潤最高的10家企業(yè)，全部由國有金融部門和壟斷性國企占據，分別是工行、建行、中行、中石油、農行、中海油、中移動、中石化、交行和中信集團，這10家企業(yè)的利潤之和達到8668.43億元，占500強利潤總額的四成；而美國2011年企業(yè)500強利潤排行前10位不少屬于技術密集，如制藥、計算機與辦公設備、計算機軟件行業(yè)等。更值得關注的是，上個月發(fā)布的《2011胡潤百富榜》，排名前10的富豪中從事房地產行業(yè)的有4位，排名前100的富豪中有44位從事行業(yè)涉及到房地產，占比近一半。

　　中美兩國富豪創(chuàng)造財富路徑的不同，一個靠創(chuàng)新，一個靠房地產，很好地解釋了中國為什么沒有出現喬布斯，而更多出現潘石屹這樣的地產大亨的制度動因。在一個依靠沒有多大技術含量就可以賺很多錢的環(huán)境中，任何失敗和技術創(chuàng)新都不會得到社會的寬容，只有那些急功近利，只有那些很短時間內見成效的領域才會獲得人們的關注。就創(chuàng)新和企業(yè)的成功而言，中國文化里對成功的過度渴求導致了很多短期化的行為，而這種短期化行為尤以通過造假包裝上市以及全民投資房地產為甚，在這樣一個浮躁的環(huán)境里，是不會寬容失敗的，也就不會產生喬布斯式的人物。

　　可見，中國要多一些喬布斯，少一些潘石屹，最關鍵的恐怕是要對我們這么多年快餐式的經濟發(fā)展方式進行反思，對房地產的過度依賴要進行真誠反思。請不要忘記，日本的衰退，恰恰是從全民對房地產的狂熱開始的。如果我們的富豪創(chuàng)造財富路徑依然是靠房地產、靠賣推土機，喬布斯只會離我們越來越遠。